Программа Управление персоналом 510 часов

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» составлена на основании федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом.

Категории слушателей, на обучение которых рассчитана программа профессиональной переподготовки: специалисты с высшим образованием или средним профессиональным образованием.

Цель: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в области управления персоналом.

Задачи:

- ознакомление с теоретическими основами, историческими предпосылками возникновения и развития теории и практики управления персоналом;

- ознакомление с основными тенденциями в практике управления персоналом в организациях, как в России, так и за рубежом;

- формирование умений по решению типовых задач в области планирования и организации кадровой работы;

- приобретение навыков использования технологий управления персоналом в современных организациях.

Нормативный срок освоения программы: 510 часов

Режим обучения: 32 часа в неделю

Формы обучения: заочная, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Форма аттестации: зачет, экзамен, выпускная аттестационная работа

Форма занятий: самостоятельное обучение

Продолжительность обучения: 4 месяца

Программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом"

Учебный план

Календарный график

Аннотации к дисциплинам ППП "Управление персоналом"  510 ч